ゼロから3ヶ月で中途社員10名採用!採用の質もスピードも上がるプロ人材活用法

「経験豊富な中途社員を採用したいけれど、スキルやカルチャーにマッチする人材がなかなか見つからない…」
このようなお悩みを抱えていませんか?

中途採用は即戦力の人材を確保するために非常に重要な活動ですが、企業の特徴や課題に応じた柔軟なアプローチを取ることが大切です。

本セミナーでは、採用活動にプロ人材を活用することでこのような成果を出している企業様の事例を具体的な施策と併せてご紹介します。

✔️中途採用ノウハウゼロの状況から、プロ人材が中途採用の仕組みづくりを推進。3ヶ月で10名の採用に成功

✔️採用の戦略から実務までできるプロ人材が、採用を他業務と兼務していた社員の業務負担を軽減。2回のオンボーディングで採用フローが立ち上がり、中途社員4名の採用に成功

こんな人におすすめ

  • 採用に力を入れたいがリソースが足りない
  • 専任の採用担当者がいない
  • 採用活動を行ってもなかなか応募が来ない
  • 採用戦略のノウハウが無い

登壇者


三森 捷暉(スピーカー)

広報・マーケティングチーム リーダー

2021年新卒で株式会社Piece to Peaceに入社。広報、デザイン業務、広報・マーケティングに従事。カンファレンスやタクシー広告などマーケティング全般を担当。

現在は、マーケティング支援メディア ドヤマーケ の編集長

中本 翔也(スピーカー)

キャリーミー フィールドセールスマネージャー

大学卒業後、人材関連企業にてインサイドセールスに従事し新人賞を獲得。株式会社Piece to Peace入社後はフィールドセールスを担当し事業売上を牽引。明るく親身な営業スタイルで幅広い顧客層から信頼を集めるリーダー。


吉田新太(モデレーター)

NTTドコモビジネス株式会社 グロースマーケティング推進室

外資系ファンド 、Fintechベンチャー 、ヤマトグループ 、経営コンサルティングファームと多様な環境で、一貫してマーケティングとセールスの専門性を追求。事業の成長期におけるグロース 、成熟期・衰退期における変革(リステージ)を得意とし、戦略策定から戦術・戦闘推進 、組織強化までを一気通貫でリード。

セミナー概要

タイトルゼロから3ヶ月で中途社員10名採用!採用の質もスピードも上がるプロ人材活用法
開催日時12/24(水)10:00〜11:00 ※オンラインで実施
お問合せキャリーミー セミナー事務局 [email protected]
NTTドコモビジネス グロースマーケティング推進室 [email protected]
受付中