高い能力と経験がありながら、可能性が広がらない。機会にも恵まれない。閉塞感が強まる一方で、リスクを恐れて次のキャリアに挑戦できない。

そんな会社員が日本に約300万人いると言われています。個人や企業のせいではありません。

「終身雇用」や「年功序列」を前提とする日本の雇用構造が、既に崩壊しているせいです。

この危機に立ち向かうため、私たちは再び、
個人が1つの会社に縛られることなく、自由に才能を発揮できる未来に挑戦します。

マーケティング、広報、営業、事業開発…。
会社で培った高いスキルをもつ個人が、プロとして企業と業務委託契約。

様々な企業のプロジェクトに携わり、正当な対価を得て活躍できる未来。

そして、2023年、私たちは、いま注目のプロ人材とその力を必要としている企業との出会いの場をつくります。

そんなプロ人材と企業が手を取り合える環境を整備することで才能ある個人が埋もれることのない社会を実現します。