求人のエントリーは終了いたしました。
たくさんのご応募ありがとうございました。
人事（CHRO）
エンジニア採用、評価制度立案、定着率アップなどの壁あてをしたい
急成長中スタートアップにて、人事戦略を考案・推進していただきます。
・事業戦略に合わせた人事戦略の立案、推進
・人事戦略に沿った組織作り、人材採用や育成計画の実行
ミーティング参加（週2～3回）＋リモート
（週1回以上出社してミーティングに参加してほしい）
月額30～60万円
笹塚本社（3月に恵比寿へ移転予定）
ミーティング参加（週2～3回）＋リモート
（週1回以上出社してミーティングに参加してほしい）
・スタートアップやベンチャー企業での人事責任者経験
・Web系企業での人事経験
・エンジニアやデザイナーの採用や評価制度設計経験
3ヶ月
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