新着記事
- 【パラレルキャリアアドバイザーインタビュー/上林さき】仕事もプライベートも大切にしながら、理想のキャリアを実現する方法
「ブランクがあって、復帰できるか不安」「結婚、出産後も働き続けられるだろうか」といった不安を抱えている女性は多いのではないでしょうか。 お話を伺った上林 早紀さんも、結婚後のキャリアで悩まれていた一人。CARRY ME( …続きを読む
記事一覧
- 人材の採用が困難になってきた本当の理由 〜労働人口減だけが理由ではない!転職者も経営者も知るべき採用難の3つの理由〜
人材の採用が困難になってきた本当の理由 ほとんどのビジネスマンが意識しているように、多くの企業が採用に苦戦している。 ところが、その原因については、「労働人口が減っているから」の一辺倒で、現在、「なぜ採用しにくくなってき …続きを読む
- 平成30年度 厚生労働省関連の雇用に関する助成金を解説!受給しやすい助成金は?
雇用に関する助成金制度に注目! 企業にとって事業を継続するためには、資金調達は重要課題です。 資金調達には銀行等から融資を受ける方法もありますが、国や地方公共団体、民間団体が、創業期の企業をサポートする様々な補助金や助成 …続きを読む
- 【パラレルキャリアアドバイザーインタビュー/布井あやみ】パラレルキャリア実践者が語る、安定した収入を得ながら好きなことを仕事にする方法
「好きなことを仕事にしたいけどどうしたらいいか分からない」「好きなことを仕事にしたけど稼げない」と悩んでいるフリーランスの方は多いのではないでしょうか。 そんな悩みを抱えたフリーランスから、圧倒的な支持を受けている女性が …続きを読む
- 副業と兼業の違いとは?厚生労働省が副業・兼業促進ガイドラインを発表!
厚生労働省が副業・兼業促進ガイドラインを発表!その内容を徹底解説! 前回、「外部プロフェッショナル人材の上手な活用のためのポイント」の中でも、副業・フリーランス人材の活用は、働く人にはもちろん、企業にも大きなメリットが …続きを読む
- CARRY ME創業者が語る、企業が「プロ人材のシェアリングサービス」を活用するべき3つの理由
2015年にスタートした、フリーランスとして働くプロ材と、採用に困っている企業の仲介サービスCARRY ME(キャリーミー)。「一億総個人事業主時代の到来」「正社員を囲い込む時代は終わった」と言われる現代のニーズに応える …続きを読む