業界／会社規模

高齢者向けに高級シューズの販売を行う

ビジネスモデル

toC

職種

人事

現状の課題／課題に対して行っている施策

▼現状
応募数あたりの採用数が少ない。

▼課題に対して行っている施策
・求人広告
・人材紹介

組織体制

管理部
（マネージャー、システム系担当、採用系担当）

仕事内容

・採用フローの見直し
・媒体選定
・求人票の見直し
・面接内容の見直し

月額報酬

19万～22万円を想定

働き方

業務委託/平日の週1日（週8時間）程度稼働
業務委託/平日の週2日（週16時間）程度稼働
在宅勤務／リモートワーク

勤務地

在宅
月50～60時間

必要なスキル・経験

▼必須スキル
・新卒採用のご経験
・中途採用のご経験
・採用戦略の見直しができること

この求人は一旦クローズになっています。