No.3115
人事
同社の人事に関するPJの戦略設計〜実務を担う。
短期的には採用強化、採用広報が目的。
将来的に評価制度設計などの組織体制構築が目的。
・採用戦略に関する設計、実行。(母集団形成まで)
・採用手法に関する壁打ち
・人事評価制度の運用・設計に関する壁打ち(将来的には)
月額:20〜30万円
業務委託/平日の週2日(週16時間)程度稼働
在宅勤務/リモートワーク
東京都
リモート可
稼働:月64時間程度
<必須>
・採用戦略に関する知見
・採用広報の知見
・採用の実務経験3年以上
<あれば尚可>
・組織開発に関する知見
・評価制度に関する運用の知見