No.230
人事
・どうしたら優秀なエンジニアを採用できるか、そのための施策立案
・その施策の実行、実際のエンジニアの採用
場合によっては、Wantedlyでの告知や、エンジニアとの面接、メール等のやりとりもお任せします。
週1,2回打ち合わせ+リモート業務での業務委託契約をベースとした募集です。
スキルや経験によります。
業務委託/平日の週1日(週8時間)程度稼働
業務委託/平日の週2日(週16時間)程度稼働
東京都 中央区
エンジニアの採用の経験者
多少なりともプログラミングのスキルがあり、採用が得意な方であれば歓迎です。